矿产资源是我国经济和社会发展的物质基础，我国90%的能源、95%以上的工业和农业原材料来自于矿产资源。同时，我国矿产资源形势严峻，尤其是石油、天然气、铁等优质、大宗支柱性矿产资源比较严重不足。日前，记者在浙江丽水市调研、专访浙江地质七队时，巧遇正在这里为“院士大讲堂”教学并参与院士工作站签下仪式的知名矿床地质学家、中国工程院院士陈毓川先生。记者就目前的矿产资源形势、如何突破找矿瓶颈、成矿系列理论、找矿模式等问题专访了他。

陈毓川院士无聊地拒绝接受了记者的专访，并说他是中国矿业报的长年读者，特别是在讨厌看中国矿业报的深度报导，期望报纸之后环绕“矿”字做文章，做到浅做到浮，培育一批确实不懂矿业又不懂新闻的编采人员。记者：当前，随着矿业形势的变化，对于我国矿产资源形势的辨别也早已不像前几年那么渐趋完全一致。

作为矿产领域的权威专家，您回应有何观点?陈毓川：众所周知，我国是一个矿产资源市场需求大国，同时一些资源又是十分匮乏，优质、大宗支柱性矿产资源比较严重不足，比如石油、天然气、铁、镍、锰、铬、铜、铝、钾盐等。但是，这不证明我们没矿，只是还没找到和铁矿出来。我国有极为良好的成矿地质条件，并未检验的找矿线索还有很多，西部地区工作程度较低，东部成矿带去找盲矿潜力大，杨家矿山深部、外围找矿潜力大，我国矿产资源潜力相当大。根据矿产资源前景分析，除富铁矿、铬、钾盐、铂族、金刚石等资源前景不明朗外，其它矿产皆有较小找矿前景。

我这样说道主要出于5个方面的考虑到：第一是我国成矿地质条件良好。从地质构造的成矿环境来分析，中国是显生宙时期全球性横跨洲际的三大地质构造成矿带的交汇地区。中国地域内从前寒武纪以来的地质历史时期中，比较地球其它地区活动性强劲，导致很多最重要成矿区(带上)是多期地质构造成矿的变换产物，如华北地台北缘、天山-北山、秦祁昆、三江成矿带、柴达木北缘、阿尔泰等。

第二是已找到很多找矿线索，还并未检验。50多年来已找到的各类出现异常75000多处，经过有所不同程度检查的有25000多处，另有2/3尚待检查。第三是西部地区工作程度较低。1∶25万区调刚刚覆盖面积，中比例尺物化搜工作另有较小空白区，1∶5万区域地质矿产调查及物化搜工作还刚开始，已展开矿产勘查工作的地区面积很少。

近年来，我们投放的工作量受限，却已表明很多重大进展，有不少地区较难去找地表矿。第四是东部成矿带去找盲矿潜力大，如胶东及秦岭金矿的深部第二成矿带的找寻，南岭钨、锡、铅、锌、金、银的找矿可能性，辽吉地区硼、金、银的新发现，祁连成矿带的钨矿远景相当大，赣东北成矿带中的金矿大大找到，以及赣北钨矿、大别山钼矿等。

第五是杨家矿山深部、外围找矿潜力大。东北鞍山铁矿附近的新进展，青海锡铁山铅锌矿深部的新发现，滇东北麒麟厂深部大型铅锌富矿体的寻找，江西相山铀矿深部找矿潜力相当大等。记者：显然，我国矿产资源的潜力依然较小。

那么，在陈院士显然，如何才能突破瓶颈，尽早构建具备宏观影响的找矿成果呢?陈毓川：首先就是要切实加强基础性地质、矿产调查工作。第二是要持续强化矿产勘查工作，减少投放，不断扩大规模。积极开展新一轮矿产评价勘查工作，国家不应增大投放积极开展普查工作，为商业勘查增大风险获取条件;重点强化西部地区矿产勘查工作，创建西部地区矿产资源新基地;中东部强化深部找矿;积极开展杨家矿山深部、外围勘查工作，缩短矿山寿命、生产周期;大力拓展新的矿产资源;展开国外矿产资源勘查与研发。

第三是要充份依赖科技强化深部找矿工作，自学、应用于与更进一步探寻成矿地质规律，应用于成矿系列概念，留意“矿集区找矿”和“缺位找矿”。记者：请求您明确演绎一下成矿系列的内涵?怎样将成矿系列的理念有效地应用于到找矿的实践中去呢?陈毓川：成矿系列是矿床地质科学中研究区域成矿规律的一种学术思想，用系统论、活动论观点研究在地质历史发展各阶段、各特定地质构造环境中成矿作用的过程及构成的矿床人组大自然体。

矿床的成矿系列亦是一种矿床的大自然分类，其主要的学术思想还包括以下几个方面：一是指出矿床是地质环境中的组成部分，成矿作用是构成地质环境的地质起到中的一个组成部分;二是矿床在自然界并非单个不存在，而是以有成因联系的矿床人组大自然体不存在;三是在一定的地质历史期间或构造运动阶段，在一定的地质构造单元及结构部位，与一定的地质成矿作用有关，构成一组具备成因联系的矿床人组大自然体，称作矿床成矿系列;四是矿床成矿系列内的矿床在时空域中具备一定的进化规律和产于规律;五是在同一地区先后构成的矿床成矿系列具备一定的继承性及演进性，并可经常出现对早期矿床成矿系列的变换、改建;六是在一个地质构造旋回牵涉到的构造单元内所构成的各类矿床成矿系列，具备一定的进化规律、产于规律及内在联系，构成矿床成矿系列组;七是有所不同时代、有所不同地区但具备类似于地质构造环境和同类成矿作用，可构成类似于的矿床成矿系列，但又各具特色，构成矿床成矿系列类型。成矿系列所研究的对象是时空域中矿床的大自然体及其时空结构、构成地质构造环境、构成过程、进化规律以及矿床大自然体之间不存在的各种关系。通过对这些客观规律的研究、探寻和掌控，应用于指导区域找矿，提升找矿效率，并在此过程中进一步提高对成矿规律的了解。

应用于成矿模式找矿的案例如赣南黑钨矿石英脉五层楼模式，新加地下室(矿床成矿模式)以及宁芜火山岩地区玢岩铁矿成矿模式(区域成矿模式)。记者：在多年的找矿理论研究和实践中，您总结出有了很多行之有效的模式，请求您讲解一下这方面的成果?陈毓川：根据近几年危机矿山找矿的经验，明确提出了地质研究、物探(化探)技术、坑铁环施工“三位一体”模式，即第一，地质研究明确提出找矿思路;第二，物探(化探)推测找矿地段;第三，坑铁环施工揭发深部矿体。地质研究的内容还包括成矿地质起到研究，如沉积作用、火山作用、岩浆入侵起到、变质起到、大型变形构造作用、填充起到;成矿(矿田)结构研究，如沉积成矿结构体系、火山成矿结构体系、侵入岩成矿结构体系、脱落成矿结构体系、褶皱成矿结构体系、填充成矿结构体系、成矿后结构;成矿特征及流体标志研究，如矿床特征、矿体特征、矿石特征、成矿物理化学条件、流体成矿标志。

物探应用于技术内容有高精度磁测，还包括大比例尺直升机航空磁测、地面高精度磁测及其三维反演技术。电法还包括高效率源音频大地电磁测深(CSAMT)1000多米、瞬变电磁法(TEM)1000米以深、激电剖面(中梯、测深)、大地电磁测深(EH-4)1000米、胜电阻率法(CR)700米~800米以及分量磁测、激电测井。

煤田物探还包括地震、电测深。新方法试验还包括金属矿地震、地井TEM、井中磁测δT、井中三分量磁测和地面磁测牵头反演、井中激电说明软件开发。钻井技术是指500米~1000米常规钻井技术、1000米~1500米主要钻井技术以及坑内钻700米~800米(云南大姚六苴铜矿)。

在这个过程中，地质研究、物探(化探)技术、坑铁环施工三者必需锐意，没主次，只有先后。地质研究必需以理论为指导，物探技术不应探寻新的装备及方法，1000米钻机为常规装备，1500米钻机为主要装备，2000米钻机为可用装备。记者：就目前各地的找矿形势，作为这方面的顶尖级专家，您对项目的组织者以及正在展开找矿的地质技术人员有什么提醒?陈毓川：在找矿工作实践中，我总结了以下几点经验：第一是我国东部未知矿床深部找矿潜力极大;第二是地下500米~1500米范围内多数矿床类型不存在赋存工业矿体的有可能;第三是延浅500米~1500米的矿床基本上归属于同一成矿作用系统，几乎可以运用浅部的成矿规律指导深部找矿;第四是物探、化探技术应用于，物探方法是深部找矿的适当手段;第五是深部找矿必需投放大量坑铁环工作量。另外，我特别强调，科学部署矿产勘查工作是获得找矿成果的确保。

勘查工作的科学的组织管理过去累积了一些成功经验，比如区域进行、重点突破、点面结合;区划、区调、科研、物化遥、普查“五统一”部署;重点成矿区带上部署，比较平稳，并顾及一般;近年资源危机矿山勘查工作中明确提出“综合研究以定方向，物化搜等测量靶区，坑铁环工程去检验”的工作方法，效果很好;急需矿产的组织有所不同规模的勘查会战;勘查、研发一体化等。矿产勘查工作部署的关键是中大比例尺区域地质、矿产调查和区划工作是科学部署的基础，出现异常矿点检验与求证是核心工作，普查是关键环节，科学研究工作要跨越于整个勘查工作全过程段，按勘查进程和情况变化及时调整部署。记者：您指出应该怎样处置矿产勘查的组织管理工作中经常出现的新情况与新问题，如何充分发挥各方面的创造力与积极性?陈毓川：我指出整体部署、有效地勘查与减缓勘查面对多方矿权拆分的难题，必须协商、统合，必须中央、地方、企业、地勘单位牵头，创建多输掉的新的勘查运行机制。

这方面的组织协调工作，政府应起主导作用。勘查工作的胜败在相当大程度上要求于分担勘查工作的人员及团队的素质。勘查工作是一项科学探索性工作，是创新性和实践性很强的工作，要考虑到各方面的地质矿产因素，要充分利用有数的了解，但又要不仅限于此，去了解新的现象，找到新的规律，因此对工作者拒绝很高。为此，我指出，一是要充分发挥全国地勘队伍找矿主力军的起到;二是的组织团队要杨家、中、青融合，以老带新的;三是要对每一位工作者具体必须调查研究的问题，创建定期汇报研讨制度，项目设计中要含综合研究经费;四是地勘局、地质队要大力加强综合研究工作及定期开会找矿及科技成果、工作部署交流研讨会，有目的地的组织青年骨干出外实地考察涉及矿床;五是最重要成矿区带上由国土资源部、中国地调局的组织比较平稳的研究部门，与地勘局、地质队融合，长年展开地质矿产资源研究、交流、研讨工作，构成制度;六是国土资源部、中国地调局必须强化对地质技术人员的培训，分层次、有计划地展开，并列为地质工作计划，确保经费实施;七是产学研融合，有目的地的组织、邀科研、教育单位科技人员参与，定向研究，定向培养人才。

其中，最关键的是培育年长地质人员专门从事地质工作的事业心，竖立光荣感、责任感和展开探寻的兴趣感觉。要从学校培育转行，要提升地质找矿工作在社会中的地位。记者：您曾多次有针对性地明确提出过“522找矿模型”，请求您明确阐释一下这个模型。

陈毓川：“522找矿模型”中包括了客观因素和主观因素两个方面。“5”即5个客观因素：一是地质工作程度和有数地质资料，二是地质找矿理论，三是观测技术方法，四是多元信息综合分析与预测，五是资金与工作量投放。主观因素里面的第一个“2”，即政府政策与管理和工作区的社会环境。第二个“2”，即科学的的组织管理，工作团队人员的素质及其创造性的工作。

当前，矿业市场持续下滑，矿业投放骤减，我坚信这只是继续的，经济社会发展对矿产资源市场需求的大形势会转变，矿产资源的不能再造属性要求了地质工作的重要性。在有资源潜力的前提下，应用于“522找矿模型”，用好5个客观条件，有政府的政策与管理确保，主观上办好科学部署及充分发挥地勘队伍的起到，的组织好工作团队，构建找矿大突破是有充份信心的。陈毓川院士概述：出生于1934年，浙江嘉兴人。曾先后兼任中国地质科学院院长、地质矿产部总工程师、中国地质调查局局长等职;取得国家科技进步特等奖一项、二等奖三项，国家自然科学三等奖一项;取得过李四光地质科学工作者奖、光华工程科技奖、科学中国人年度人物等荣誉称号;出版发行专著16部，在国内外公开发表论文70余篇。

陈毓川院士长年专门从事矿床地质、地球化学、区域成矿规律的研究，是我国成矿预测研究及矿产勘查矿床学领域获得杰出成就的科学家。

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